Employee Stock Options Pwc

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Disseram que os EUA não conseguem alcançar seu potencial na indústria de tecnologia devido ao número limitado de profissionais estrangeiros qualificados que aceita a cada ano. Na semana passada foi a data de início dos EUA (USCIS) dos Estados Unidos (1 de abril) para aceitar os pedidos. Pelo quarto ano consecutivo, o limite de visto H-1B foi atingido dentro de uma semana. Um recorde de 236.000 estrangeiros aplicado, 3000 acima do ano passado. Isso foi apesar da recente caminhada nas taxas de inscrição do H-1B, para desanimar as grandes empresas a contratar trabalhadores estrangeiros. Enquanto o processamento de um visto H-1B custa a maioria dos empregadores 4.550, a partir deste ano, uma taxa adicional de 4000 foi aplicada a empresas com mais de 50 funcionários, metade dos quais em vistos H-1B. Atualmente, um total de 85.000 vistos H-1B são concedidos a cada ano, sendo que 20.000 são reservados para aqueles com títulos avançados de instituições dos EUA. O limite não inclui aqueles que procuram renovar seus vistos. De acordo com o último relatório anual divulgado pelo Departamento do Trabalho, as 3 principais ocupações dos destinatários do visto H1B para 2014 foram Analistas de Sistemas de Computadores, Programadores de Computadores e Desenvolvedores de Software (Aplicativos). Os principais empregadores incluíram a Cognizant Technology Solutions Corporation (CTSH), a PricewaterhouseCoopers (PWC), a Deloitte Consulting LLP, a Wipro Limited (WIT), a Tata Consultancy Services Limited (TCS. NS) e à Infosys Limited (INFY). Todos os anos, algumas empresas inundam o sistema com aplicativos e recebem um grande número de aprovações, uma vez que o processo é conduzido com base no primeiro atendimento. Isso levou a algumas críticas a respeito das probabilidades empilhadas contra pequenas empresas em busca de vistos. Em 2014, a Cognizant recebeu quase 56 mil vistos H-1B para seus funcionários. Além disso, de acordo com um relatório do New York Times. Os trabalhadores da H1B obtiveram em média menos empregados americanos qualificados. Portanto, a questão permanece, é que os EUA produzem graduados da faculdade suficientes com as habilidades em demanda. Ou as empresas aproveitam o sistema para contratar trabalhadores estrangeiros para salários mais baixos. Os candidatos presidenciais atuais têm um pouco diferentes: Hillary Clinton (D) O site da campanha de Clinton não diz nada sobre o programa de visto H-1B e raramente, se alguma vez, o revelou durante seus discursos. Investopedia alcançou a equipe de imprensa da campanha, mas não recebeu resposta. No início de março deste ano, a campanha de Sanders compartilhou um vídeo sobre ela dirigindo-se a uma multidão de estudantes indianos. Durante seu discurso, ela disse que a terceirização era parte da relação econômica que os EUA compartilham com a Índia e que, embora as declarações da Obamas tenham tornado os índios nervosos, bem, você sabe que é uma campanha eleitoral, e há uma obrigação em qualquer campanha eleitoral. É importante notar que os doadores da Fundação Clinton incluem Microsoft Corporation (MSFT), Alphabet Inc. (GOOGL), Infosys. Tata Consultancy Services, PricewaterhouseCoopers e Qualcomm Inc. (QCOM), todos os quais empregam pessoas no visto H-1B. A Silicon Valley Community Foundation também doou para a Fundação Clinton. De acordo com dados coletados pelo Centro de Política Responsável, membros da indústria de equipamentos eletrônicos e equipamentos doaram doações 2.302.322 à campanha presidencial de Clinton. Bernie Sanders (D-Vermont) Sanders foi um dos dez senadores em 2015 para assinar uma carta dirigida ao Departamento de Justiça dos EUA, ao Departamento de Segurança Interna e ao Departamento do Trabalho pedindo uma investigação sobre o uso do H-1B para substituir o americano Trabalhadores. Ele também criticou a expansão dos programas de trabalhadores convidados em 2013 e continua a fazê-lo hoje, mas seus argumentos geralmente se concentram na vulnerabilidade dos trabalhadores estrangeiros que entram nos programas H-2B e H-2A. De acordo com sua plataforma de imigração, suas crenças são que se houver uma verdadeira falta de mão-de-obra. Os trabalhadores devem receber salários mais elevados. Ele quer aumentar os salários para os trabalhadores H-1B e alterar a regra atual que liga um empregado ao empregador que patrocina seu visto. Ted Cruz (R-Texas) Em 2013, durante o debate abrangente da reforma da imigração no Senado, a Cruz disse que queria aumentar o número de vistos H-1B distribuídos por 500, mas ele fez um 180 sobre o assunto. Agora, ele gostaria de tornar muito mais difícil para as empresas contratar trabalhadores estrangeiros. Ele co-patrocinou um projeto chamado American Jobs First Act de 2015 que procura alterar o atual programa de visto H-1B. O projeto de lei afirma que os empregadores devem pagar aos trabalhadores da H-1B um salário mínimo de 110.000, um valor a ser ajustado pela inflação, não pode cobrar aos estrangeiros uma penalidade por cessar o emprego antes da data acordada ou substituir um trabalhador americano por um trabalhador estrangeiro. Em uma entrevista com a CNN, ele disse que mudou de opinião porque as empresas começaram a trazer pessoas que não são altamente qualificadas, trazendo trabalhadores de tecnologia de informação de médio e baixo nível e atirando trabalhadores americanos e adicionando insulto a feridos, forçando a Trabalhadores americanos para treinar suas substituições estrangeiras. Seu projeto de lei também procura remover o programa de Treinamento Prático Opcional que permite que graduados de universidades americanas trabalhem no país por 12 meses em um visto de estudante. Donald Trump (R) Durante uma eleição presidencial na primeira semana de março, a Fox News Megyn Kelly pediu a Trump sobre sua posição em trabalhadores altamente qualificados e ele respondeu que o país precisa manter o poder cerebral neste país e permitir que diplomados de universidades americanas ficar. No entanto, em um comunicado divulgado logo depois de abordar a questão novamente e esclarecer, Megyn Kelly perguntou sobre a imigração altamente qualificada. O programa H-1B não é altamente qualificado nem imigrante: são trabalhadores estrangeiros temporários, importados do exterior, para a Propósito explícito de substituir os trabalhadores americanos por salários mais baixos. Eu terminarei para sempre o uso do H-1B como um programa de mão-de-obra barata e instituo um requisito absoluto para contratar trabalhadores americanos primeiro para cada visto e programa de imigração. Sem exceções. Também é notável que a Índia, um país a partir do qual a maioria dos contratados H-1B chegam, está na lista de Trumps de países em que os Estados Unidos estão sendo roubados quando se trata de empregos. John Kasich (R) O governador de Ohio tem sido bastante importante na questão da H-1B, mas o advogado do livre comércio foi acusado de apoiar acordos comerciais que custaram empregos de fabricação da Ohio e levaram as pessoas à indústria de serviços. No passado, ele votou no NAFTA e em favor da concessão do status de Nação mais favorecida da China. Em março, Trump criticou Kasich por apoiar a Parceria Trans Pacific durante uma manifestação em Ohio. Mas os empregos não passaram de Ohio, eles também foram para trabalhadores estrangeiros se mudando para os EUA. De acordo com um relatório de 2014, Ohio ficou em 13º lugar na lista de estados com o maior número de certificações laborais permanentes emitidas pelo Departamento de Trabalho. Essas certificações permitem que os empregadores contratem um trabalhador estrangeiro para trabalhar permanentemente nos Estados Unidos, ou seja, conceder ao empregado um cartão verde. Investopedia alcançou sua campanha por sua posição e aguardam comentários. The Bottom Line Para os candidatos que não fizeram o visto H-1B um ponto de discussão durante esta temporada eleitoral, só pode assumir-se que o status quo é aceitável para eles. Mas no governo, as decisões não são feitas em uma bolha. As empresas que contratam mais trabalhadores do H-1B têm uma palavra a dizer na política através do lobby, bem como das contribuições da campanha. De acordo com o Center for Responsive Politics, os cinco principais grupos de lobby sobre o tema da imigração para 2015 foram a Microsoft, a Qualcomm, a Cognizant, a Intel Corp. (INTL) e a Apple Inc. (AAPL). O que o debate está faltando agora é Marco Rubio, que co-patrocinou a Lei de Inovação de Imigração (I-squared bill) de 2015 que aumentaria a boné de visto H-1B. Possivelmente uma das contas mais importantes a serem apresentadas no Senado em relação ao H1B, seu progresso deve produzir algumas reações interessantes.